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La Révision de la Directive "Travailleurs détachés": " Un outil anti-dumping, qui protège salariés et travailleurs" !

Mardi dernier, les députés européens ont voté à une très large en faveur d'une Europe plus sociale ! En adoptant la version révisée de la directive « travailleurs détachés », le Parlement européen rappelle l'importance d'un principe clef : à travail égal, salaire égal.

La députée européenne française Nathalie Griesbeck s’est félicitée de ce vote qui marque l'accord final et définitif entre le Parlement européen et le Conseil : « Après des années de négociations difficiles entre les institutions de l'Union européenne, je salue cette avancée sociale et équilibrée. » Elle a mis en avant qu’il s’agit d’: « un compromis qui, sans porter préjudice à la mobilité des travailleurs, permet de lutter contre le dumping social. ». La membre suppléante de la Commission de l'emploi et des affaires sociales nous a indiqué que : « Par ce vote, les députés dotent l'Union européenne d'un outil anti-dumping, qui protège salariés et travailleurs. »

Pour le député européen français Robert Rochefort, c’est une : « avancée pour la protection des droits des travailleurs et qui permettra de lutter contre le dumping social en Europe. Ce vote entérine le principe phare d’une rémunération identique pour un même travail effectué au même endroit. L'Union doit continuer dans cette voie et poursuivre les avancées sociales tant attendues. »

Le député européen slovène et membre individuel du PDE, Ivo Vajgl a estimé que : « Il s'agit d'une étape importante vers la convergence des droits sociaux et du travail de tous les travailleurs, qu'ils soient résidents permanents ou non. Il s'agit également d'une mesure importante pour prévenir l'exploitation des travailleurs détachés, étant donné que les employeurs n’étaient pas liés par la législation nationale et qu'ils pouvaient donc payer les travailleurs détachés moins et les employer dans des conditions moins favorables que les travailleurs nationaux. »

Ce dernier a conclu que : « L'Union devient ainsi un marché du travail de plus en plus unifié, seule solution viable du point de vue de la protection sociale des travailleurs. »

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